حاسبة مكافأة نهاية الخدمة - السعودية
احسب مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل السعودي - المادة 84 و 85
هذه الأداة متوفرة لدول أخرى
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟
تُعد مكافأة نهاية الخدمة من أهم حقوق العامل في المملكة العربية السعودية، وتُحسب وفقاً للمادة 84 من نظام العمل السعودي. يحصل العامل على أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعد ذلك.
حالات الاستقالة (المادة 85)
في حالة الاستقالة، تختلف نسبة المكافأة المستحقة حسب مدة الخدمة: أقل من سنتين لا يستحق المكافأة، من سنتين إلى خمس سنوات يستحق ثلث المكافأة، من خمس إلى عشر سنوات يستحق ثلثي المكافأة، وأكثر من عشر سنوات يستحق المكافأة كاملة.
هل تشمل المكافأة البدلات؟
تُحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الراتب الأساسي فقط، دون البدلات أو الحوافز، ما لم ينص عقد العمل على خلاف ذلك.
المرجع القانوني
تنويه: النتائج المعروضة تقريبية وللاسترشاد فقط، ولا تُعد استشارة مالية أو قانونية. قد تختلف المبالغ الفعلية بناءً على عوامل إضافية. يُرجى الرجوع إلى الجهات الرسمية المختصة أو مستشار مالي معتمد للحصول على معلومات دقيقة تتعلق بحالتك.